L’outplacement individuel vous apportera une véritable Valeur Ajoutée car Transition Carrières vise à développer vos atouts fondamentaux, en vue d’un repositionnement professionnel rapide, que cela soit après une rupture conventionnelle ou transactionnelle. Nos consultants deviennent de véritables partenaires impliqués moralement et professionnellement et ils vous aideront à faire le deuil d’un départ ressenti douloureusement au travers d’une écoute sensible et sans faille et si cela vous parait souhaitable, nous pouvons intégrer l’anticipation de votre départ à la retraite..
Outplacement
Pour rebondir, il faut être bien accompagné
L’Outplacement avec des consultants impliqués
Une stratégie unique pour chacun
L’Outplacement par Transition Carrières repose sur une méthodologie qui ne laisse rien au hasard. Notre démarche sur-mesure est centrée sur votre projet professionnel pour vous permettre d’aborder les fondamentaux de la recherche d’emploi. L’outplacement se déroule en 12 phases successives reprenant les fondamentaux du Marketing de Soi et du Personal Branding, la constitution et l’activation positive des réseaux ainsi que la détection des postes ouverts en fonction de ses propres objectifs professionnels.
Nous n’oublierons pas de vous répéter autant de fois qu’il le faudra que vos probabilités de retrouver un beau poste sont de 90% à travers les réseaux et de seulement 10% en répondant aux offres d’emploi. Message parfois difficile à faire passer et pourtant indispensable.
Un accompagnement jusqu’au succès
Se faire recruter c’est parfait mais encore faut-il faire bonne impression pendant les premiers mois. C’est la raison pour laquelle nous proposons gratuitement et à tous, un coaching d’intégration, sur la base d’une ligne ouverte, afin de pouvoir répondre « en live » à toutes vos interrogations, sachant que la culture de votre nouvelle entreprise a peu de chances de ressembler à celle de l’ancienne…
Les maladresses de démarrage, et qui sont naturelles, doivent être « gommées » le plus vite possible afin de dérouler un tapis rouge à vos collaborateurs et qu’ils vous apprécient le mieux et le plus rapidement possible.
Des locaux adaptés
Transition Carrières bénéficie de plusieurs lieux de travail et de réunion dans Paris que ce soit dans le VIIème ou le XVIIème arrondissement.
Mais l’équipe a vite adopté les méthodes récentes de travail comme le télétravail et/ou le coworking. Ainsi la mission d’outplacement pourra s’effectuer avec la même efficacité à partir de lieux de travail distants qu’il s’agisse de votre appartement ou d’un espace de coworking.
N’hésitez pas à nous solliciter pour nous exposer votre situation. Nous vous dirons comment nous pourrons vous aider.