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Recrutement : ne cherchez pas à vous vendre mais à créer de la valeur pour votre futur employeur !
Depuis plus de 20 ans, j’entends cette phrase : apprenez moi à me vendre. Or cette phrase est une incompréhension des mécanismes qui conduisent l’entreprise visée à vous recruter. En effet, l’entreprise cherche deux éléments majeurs dans votre candidature : le premier c’est de trouver
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Décryptez la gestuelle pour en tirer partie
Nous avons réuni récemment, avec le concours d’Aude Roy, de 40 décideurs – DRH, gestionnaires de carrières, DG d’entreprises – sur le thème de la Gestuelle. En effet, nos gestes nous trahissent et il est important de les observer et d’apprendre progressivement à les
L’engagement des salariés, clé de la performance dans un environnement changeant et incertain
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