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Category: News

Recrutement : ne cherchez pas à vous vendre mais à créer de la valeur pour votre futur employeur !

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Depuis plus de 20 ans, j’entends cette phrase : apprenez moi à me vendre. Or cette phrase est une incompréhension des mécanismes qui conduisent l’entreprise visée à vous recruter. En effet, l’entreprise cherche deux éléments majeurs dans votre candidature : le premier c’est de trouver

engagement salarie
L’engagement des salariés, clé de la performance dans un environnement changeant et incertain

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Comment évaluer et développer l’engagement de vos salariés ?   Un même mot « pivot » sur toutes les lèvres: l’engagement des salariés, levier majeur de création de valeur à effectif constant. Or, l’engagement doit et peut maintenant se mesurer avec un niveau de résolution

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Valeurs et pratiques du RUGBY Une passerelle majeure entre sport et management d’équipes

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Réservé aux Directeurs des Ressources humaines et aux Directeurs Commerciaux Comment insuffler un véritable esprit d’équipes à vos salariés ? Présentation de l’organisation et des objectifs de séminaires d’une à deux journées, in ou out door : • présentation de Transition Carrières et de son